Studentski posao može biti prvi ozbiljan izvor vlastitog novca, ali porezna pravila oko studentske zarade često se prepričavaju u jednoj pogrešnoj rečenici: „Smiješ zaraditi samo do određenog iznosa.” Zapravo u 2026. treba razlikovati barem dva važna praga – jedan se odnosi na to može li vas roditelj koristiti kao uzdržavanog člana za poreznu olakšicu, a drugi na oporezivanje primitaka od studentskog rada.
Uz to postoje zakonska prava vezana uz minimalnu satnicu, rok isplate, rad nedjeljom, blagdanom, noću i prekovremeno.
Minimalna studentska satnica u 2026. iznosi 6,56 eura neto
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih odlukom za svaku godinu utvrđuje minimalnu naknadu po satu studentskog rada. Za 2026. minimalna neto naknada iznosi 6,56 eura po satu.
To je minimum. Poslodavac i student mogu ugovoriti višu satnicu. Studentski centri objavljuju cjenike i preporučene iznose za različite poslove, ali zakonski minimum ostaje donja granica za redovan sat rada.
Zakon o obavljanju studentskih poslova propisuje i pravo na 50-postotno uvećanje naknade za sate rada blagdanom, noću, prekovremeno i nedjeljom. Ako je redovna satnica 6,56 eura, 50 posto više iznosi 9,84 eura za sat na koji se uvećanje primjenjuje. U praksi provjerite obračun u ugovoru i evidenciji rada.
Student koji radi najmanje šest sati dnevno ima pravo na plaćeni odmor od najmanje 30 minuta. Ako su ugovoreni, može imati i pravo na putne troškove, topli obrok i druge naknade.
Poslodavac mora platiti preko posrednika, i postoji rok
Studentski posao obavlja se preko ovlaštenog posrednika i studentskog ugovora. Zakon propisuje da je naručitelj posla dužan posredniku za račun studenta isplatiti naknadu najkasnije 15 dana od završetka posla. Kada posrednik primi sredstva, dužan ih je doznačiti studentu u zakonom propisanom roku.
Ako naknada kasni, nemojte ostati samo na usmenom dogovoru s voditeljem smjene. Obratite se studentskom servisu preko kojeg je ugovor sklopljen i sačuvajte ugovor, evidenciju sati i komunikaciju.
Prag od 3.600 eura: uzdržavani član na poreznoj kartici roditelja
Prema aktualnim informacijama Studentskog centra Zagreb za 2026., godišnji prag primitaka za status uzdržavanog člana iznosi 3.600 eura. To nije maksimalna zarada koju student „smije” ostvariti. Student može zaraditi više, ali prelazak tog praga može značiti da roditelj više nema pravo koristiti ga kao uzdržavanog člana za poreznu olakšicu za tu godinu, uz pravila Zakona o porezu na dohodak o tome koji se primici računaju ili ne računaju u prag.
Zato student i roditelj trebaju zajedno pratiti iznos primitaka. Ako je jasno da će prag biti prijeđen, pravodobno provjerite što treba učiniti s poreznom karticom i kakve mogu biti posljedice pri godišnjem obračunu. Nemojte čekati prosinac i pretpostaviti da će studentski servis automatski riješiti poreznu olakšicu roditelja.
Prag od 12.000 eura: druga stvar, vezana uz oporezivanje studentske zarade
Za 2026. porezni propisi daju studentu posebno godišnje neoporezivo pravo za primitke preko ovlaštenog posrednika, a uz njega se primjenjuje i godišnji osnovni osobni odbitak. Izmjenom pravilnika koja vrijedi od 1. siječnja 2026. koeficijent posebnog studentskog neoporezivog iznosa povećan je na 8,0 osnovnih osobnih odbitaka.
Uz osnovni osobni odbitak od 600 eura mjesečno, to u 2026. daje praktični prag od 12.000 eura primitaka od studentskog rada prije nego što se prema tim pravilima počinje obračunavati predujam poreza na dohodak na dio iznad praga. Studentski centar Zagreb također za 2026. navodi prag od 12.000 eura.
Ključno: 3.600 i 12.000 eura nisu isti prag i ne služe istoj svrsi.
Primjer: student zaradi 7.500 eura u 2026.
Zamislimo da student zaradi 450 eura mjesečno od siječnja do lipnja i 800 eura mjesečno od srpnja do prosinca. Ukupno je to 7.500 eura.
Taj je iznos iznad praga od 3.600 eura relevantnog za status uzdržavanog člana, pa obitelj mora provjeriti i prilagoditi poreznu olakšicu roditelja. Istodobno je 7.500 eura ispod praga od 12.000 eura relevantnog za oporezivanje studentskih primitaka. Student zato ne treba miješati činjenicu da je roditelj možda izgubio olakšicu s tvrdnjom da student odmah plaća porez na cijelu zaradu.
Ako student zaradi, primjerice, 13.200 eura, prelazi i drugi prag. Porezni obračun tada se ne radi tako da se cijelih 13.200 eura oporezuje kao da neoporezivi dio ne postoji. Točan obračun provodi posrednik prema važećim pravilima, a konačni godišnji položaj može ovisiti i o drugim oporezivim dohocima te lokalnoj stopi poreza na dohodak.
Što se računa u pragove nije uvijek isto
Porezni propisi poznaju primitke koji se uključuju i one koji se ne uključuju u određene limite. Stipendija, obiteljska mirovina, potpora ili drugi primitak ne treba automatski tretirati isto kao zaradu preko studentskog ugovora. Ako student ima više vrsta primitaka, provjerite konkretno pravilo Porezne uprave ili zatražite objašnjenje studentskog servisa.
Jednako tako, student koji je zaposlen u radnom odnosu ili obavlja samostalnu djelatnost nije u istoj situaciji kao student koji ispunjava uvjete za rad preko studentskog ugovora. Zakon je 2020. izričito uredio status redovitih i izvanrednih studenata u odnosu na radni odnos i samostalnu djelatnost.
Studentski ugovor nije izgovor za loše radne uvjete
Zakon obvezuje naručitelja da studentu osigura sigurne uvjete rada i zaštiti njegovo dostojanstvo. Student se u slučaju problema može obratiti osobi zaduženoj za pritužbe kod naručitelja, posredniku, a u relevantnim slučajevima moguć je i inspekcijski nadzor.
Zato prije početka posla provjerite što u ugovoru piše o poslu, satnici, mjestu i trajanju rada. Čuvajte vlastitu evidenciju sati, posebno ako radite noću, nedjeljom ili blagdanom.
Što sada možete napraviti?
Ako radite preko studentskog ugovora, zbrojite sve primitke koje ste ove godine već ostvarili preko studentskih servisa. Ako se približavate 3.600 eura, razgovarajte s roditeljem koji vas koristi kao uzdržavanog člana i provjerite poreznu karticu. Ako se približavate 12.000 eura, provjerite sa svojim studentskim servisom kako će izgledati porezni obračun. Na svakom novom ugovoru provjerite satnicu i uvećanja za posebne sate rada.